W zakresie prawa pracy oferujemy zarówno bieżącą obsługę prawną, jak też obsługę postępowań sądowych i procesów restrukturyzacyjnych.
Działalność Kancelarii w tym zakresie obejmuje m. in.:
- sporządzanie i weryfikację dokumentów związanych z indywidualnymi sprawami pracowniczymi (umowy o pracę, umowy menadżerskie, umowy o zakazie konkurencji, umowy dotyczące odpowiedzialności za powierzone mienie, wypowiedzenia, konsultacje związkowe, etc),
- opracowywanie wewnątrz zakładowych regulacji prawa pracy (regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania, regulaminy ZFŚS, porozumienia zbiorowe, układy zbiorowe pracy, regulaminy zwolnień grupowych, etc),
- przeprowadzanie zwolnień indywidualnych i grupowych,
- przeprowadzanie transferów pracowniczych (przenoszenie zakładów pracy lub ich zorganizowanych części na inne podmioty, transfery indywidualne),
- reprezentacja w sporach sądowych z zakresu prawa pracy,
- due diligence dotyczące spraw pracowniczych,
- reprezentowanie i wsparcie w kontaktach ze związkami zawodowymi, radami pracowników, przedstawicielami państwowej i społecznej inspekcji pracy, etc,
- opracowywanie umów cywilnoprawnych i optymalizację struktur zatrudnienia, w tym optymalizację podatkową,
- pomoc prawną w zakresie kwestii związanych z ubezpieczeniami społecznymi i z opodatkowaniem świadczeń pracowniczych.